ECONÓMICAS
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Revelan analogías financieras de la actual crisis con la de los años 30 del siglo XX
UCM / SINC 23 abril 2012 12:47
Un estudio desvela que la economía mundial está entrando en una nueva etapa recesiva que reproduce la recaída experimentada en los años treinta del siglo pasado Entre las causas que los economistas e historiadores ofrecen para explicar la 'Gran Depresión', destaca una política fiscal demasiado restrictiva en un intento de equilibrar el presupuesto.
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Crean una herramienta de marketing para predecir la aceptación social de un producto
UAM 17 abril 2012 12:37
El Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) ha desarrollado un programa informático que aumenta la capacidad para predecir la aceptación social que tendrá determinado producto o servicio. Se trata de una innovadora herramienta de marketing basada en el análisis de las redes de relaciones sociales.
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¿Influye la testosterona fetal en el comportamiento económico?
Fundación Descubre 04 abril 2012 10:35
Investigadores de la Universidad de Granada (UGR) han analizado qué factores biológicos y de comportamiento determinan la toma de decisiones en el ámbito de la economía. Los resultados revelan que el razonamiento abstracto juega un papel muy importante en algunas decisiones, y que la exposición fetal a la testosterona está relacionada con el proceso.
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Las cajas concedieron más créditos y tuvieron más morosos que los bancos en la última década
UPO 02 marzo 2012 14:01
Un estudio desarrollado por Antonio Trujillo Ponce, profesor de la Universidad Pablo de Olavide, analiza los factores que han determinado la rentabilidad de los bancos españoles entre 1999 y 2009. Una alta concesión de créditos, un buen ratio de eficiencia y una baja morosidad han sido las claves que explican la rentabilidad del sistema financiero español desde la implantación del euro.
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El miedo a perder el empleo provoca insatisfacción y falta de compromiso en el trabajo
SINC 22 febrero 2012 10:07
Una investigación española revela que la inseguridad laboral se relaciona directa y negativamente con la satisfacción con la vida y el trabajo, además de afectar al rendimiento y el compromiso profesional. Asimismo, el artículo revela que las consecuencias de dicha inseguridad son distintas según el grupo ocupacional al que se pertenezca.
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Los programas de empleo mejoran la salud de los participantes
URJC 08 febrero 2012 12:03
Investigadores de la Universidad Rey Juan Carlos han analizado los resultados del programa Renta Mínima de la Comunidad de Madrid y han concluido que la participación en dichos programas reduce los problemas generales de salud en un 6%, y hábitos negativos como el alcoholismo, la adicción a las drogas y la ludopatía.
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Jaén, la provincia andaluza con el turismo rural más sostenible
UPO 03 febrero 2012 14:37
Los destinos rurales ligados a los espacios naturales protegidos de la provincia de Jaén constituyen los destinos de turismo rural de Andalucía con una actividad más sostenible, según se desprende del estudio llevado a cabo por la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, en colaboración con la Universidad de Málaga. Los resultados, publicados en la revista Science of the Total Environment, son producto de un novedoso sistema de evaluación diseñado por los investigadores para mejorar la capacidad de toma de decisiones de los agentes locales implicados en el sector turístico.
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¿Por qué la crisis golpea más a los trabajadores inmigrantes?
divulgaUNED 19 enero 2012 09:14
La población extranjera se concentra en los sectores más afectados por la crisis. Esta tendencia, unida a la abundancia de los contratos temporales y a los menores niveles de cualificación y de experiencia laboral de las personas inmigrantes, explica que la mala situación económica les haya golpeado con mayor dureza que a la población española.
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La crisis actual sigue los mismos patrones que la de 1991
SINC 12 enero 2012 10:08
Un estudio de la Universidad de Alcalá ha comparado la crisis de empleo de 1991-1994 y la actual desde 2007 a 2010, así como las reformas laborales llevadas a cabo en 1994 y 2010 respectivamente. Sus resultados muestran que tanto la evolución de los indicadores del mercado de trabajo como las respuestas de las autoridades económicas han sido bastante similares, tanto en el tiempo como en el diseño de las medidas.
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Las empresas con mayor flexibilidad no siempre son las más innovadoras
UPV/EHU 05 enero 2012 11:11
Aunque algunos estudios afirman que cuanta más flexibilidad tiene una empresa para contratar o despedir trabajadores menor capacidad innovadora posee, "lo cierto es que no siempre es así". La fórmula para triunfar en la innovación pasa por encontrar un término medio, según un estudio realizado por investigadores del departamento de Economía Aplicada V de la UPV/EHU, y publicado en el Industrial and Labor Relations Review.
