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El miedo a perder el empleo provoca insatisfacción y falta de compromiso en el trabajo

El miedo a perder el empleo provoca insatisfacción y falta de compromiso en el trabajo
Cuando existe incertidumbre los trabajadores de cuello azul tienen menos satisfacción con la vida y rinden menos y peor en el trabajo que el resto de los grupos estudiados. Imagen: SINC.

Una investigación española revela que la inseguridad laboral se relaciona directa y negativamente con la satisfacción con la vida y el trabajo, además de afectar al rendimiento y el compromiso profesional. Asimismo, el artículo revela que las consecuencias de dicha inseguridad son distintas según el grupo ocupacional al que se pertenezca.

Fuente: SINC
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