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Las empresas con mayor flexibilidad no siempre son las más innovadoras

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Flirck 05 enero 2012 13:01
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Aunque algunos estudios afirman que cuanta más flexibilidad tiene una empresa para contratar o despedir trabajadores menor capacidad innovadora posee, "lo cierto es que no siempre es así". La fórmula para triunfar en la innovación pasa por encontrar un término medio, según un estudio realizado por investigadores del departamento de Economía Aplicada V de la UPV/EHU, y publicado en el Industrial and Labor Relations Review.

Licencia : Creative Commons
Localización:
España
Categoría SINC:
Ciencias Sociales

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