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La mitad de las investigadoras españolas cree que ser mujer dificulta su carrera
23 septiembre 2019 14:15
SINC

Las mujeres y los hombres que investigan en España perciben de manera muy distinta la desigualdad de género en su entorno laboral. Así, mientras que el 46 % de las investigadoras opina que ser mujer afecta negativamente a su carrera, tan solo el 10 % de sus compañeros cree que esto supone una desventaja, según un informe dado a conocer hoy en Madrid.

La falta de diversidad de género en los mercados provoca mayor intestabilidad
8 octubre 2015 10:00
SINC

El hecho de que la gran mayoría de los brokers o corredores sean hombres es un factor de riesgo adicional para la estabilidad de los mercados financieros, según un estudio de las universidades de Alicante y Cambridge. Los investigadores han realizado experimentos con voluntarios en mercados simulados y han visto que los formados exclusivamente por hombres o mujeres exhiben un alto grado de inestabilidad en los precios. Sin embargo, los mixtos mantienen precios más estables.

Mujer joven y de bajo nivel educativo, la más fumadora
20 febrero 2015 9:30
Universidad de Alcalá

La proporción de mujeres fumadoras se aproxima e incluso supera a la de hombres, especialmente en las más jóvenes y de bajo nivel educativo. Es una de las principales conclusiones de un estudio que acaba de publicarse en la revista Tobacco Control, realizado por investigadores de la Universidad de Alcalá, el Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares, el Instituto Catalán de Oncología y la Universidad Johns Hopkins de EE UU.

 La feminización médica se ve drásticamente frenada por una falta de representación de la mujer en los puestos de responsabilidad hospitalaria. / Fotolia
Solo el 8% de las médicas alcanza puestos de responsabilidad en hospitales
23 octubre 2014 9:46
Gaceta Sanitaria

Un estudio publicado en Gaceta Sanitaria ha analizado el avance de las mujeres en su reconocimiento profesional durante un período de 13 años. Las conclusiones ponen de relieve que la feminización médica se ve drásticamente frenada por una falta de representación de la mujer en los puestos de responsabilidad hospitalaria.