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Periodistas Instituciones
Para mandar no hace falta ser ‘borde’: una personalidad desagradable no ayuda a ascender en el trabajo
31 agosto 2020 21:00
José Luis Zafra

Un estudio analiza la relación entre tener un carácter agresivo, dominante y egoísta, y alcanzar posiciones laborales de poder. Conductas como la intimidación podrían suponer ventajas; pero quedan canceladas por la poca capacidad de establecer alianzas personales.

Las matemáticas generan el 10 % del PIB en España
10 abril 2019 10:43
SINC

Un informe, realizado por la consultora Analistas Financieros Internacionales, concluye que en España las matemáticas son directamente responsables de más de un millón empleos –el 6 % del total–. Además, destaca que las profesiones ‘intensivas’ en esta materia, como especialistas en bases de datos, finanzas o diseñadores de software, serán las que más crecerán en los próximos años.

Geografía
Ilustración CINTA ARRIBAS
Fotografía
Un día para reflexionar sobre los retos urbanos
31 octubre 2018 8:35
CINTA ARRIBAS

Día Mundial de las Ciudades. / CINTA ARRIBAS

Tecnologías
Julian Kinderlerer, experto en ética de la ciencia y las nuevas tecnologías
“Deberíamos cobrar impuestos a las empresas por utilizar robots”
15 agosto 2018 8:00
Jesús Méndez

Los avances en la ciencia y la tecnología están poniendo en duda cómo serán nuestras sociedades en un futuro muy próximo. La inteligencia artificial o la robótica plantean cuestiones que deben ser ampliamente consideradas si no queremos vernos sorprendidos por sus consecuencias. Hablamos con Julian Kinderlerer, que presidió el Grupo Europeo de Ética en Ciencia y Nuevas Tecnologías. Su visión es, cuando menos, poco complaciente.

distritos-industriales-enclaves-migratorios
Los distritos industriales favorecen la integración de los emigrantes en el nuevo destino
23 mayo 2018 11:22
SINC

Un equipo español ha estudiado las causas que mejoran la integración de la población migrada en la localidad de destino, a partir del caso de los habitantes rumanos de Castellón de la Plana. Un distrito industrial con ocupación formal y la colaboración entre entidades de los propios inmigrantes y la administración local son claves para un modelo óptimo de inserción social y económica, según los autores.

Es indispensable un cambio en la cultura empresarial
Cómo atraer el talento femenino hacia el negocio tecnológico
5 febrero 2018 10:15
Ana Hernando

Las largas jornadas de trabajo y el ambiente discriminatorio de la industria tecnológica ahuyentan a las mujeres, pese a que la UE tiene una estimación de crecimiento del empleo del 8% hasta 2025 en el sector. Un estudio de universidades catalanas propone medidas para lograr una mayor igualdad de oportunidades. Según los especialistas, es necesario un cambio cultural en las empresas, con nuevas reglas para la gestión del tiempo y programas de asesoramiento.

Un algoritmo ayuda a encontrar trabajo a los refugiados que llegan a un país
18 enero 2018 20:00
SINC

Científicos de EE UU y Suiza han creado un algoritmo que permite incrementar las posibilidades de los refugiados de encontrar trabajo en el país de llegada en hasta un 71%. El sistema utiliza una combinación de aprendizaje automático y concordancia óptima para alinear a las personas desplazadas con las mejores ubicaciones de empleo, teniendo en cuenta sus habilidades individuales.

Un 60% de personas con discapacidad usa ‘apps’ en su vida cotidiana
11 julio 2017 14:10
SINC

La mayoría de las personas con alguna discapacidad en España afirma que las nuevas tecnologías han mejorado su calidad de vida. Según un informe de la Fundación Adecco y Keysight Technologies, las personas con discapacitad visual son las que más las emplean (77%), seguidas de la auditiva (73%), física (65%) e intelectual (50%).

La violencia de género es menor en parejas con un estatus laboral similar
12 mayo 2017 10:39
SINC

La menor incidencia de violencia doméstica ocurre en las familias más igualitarias en términos de estatus laboral, en las que los dos miembros de la pareja trabajan. Así se desprende de un estudio realizado por investigadores de la Universidad Carlos III de Madrid, que analiza las características sociodemográficas relacionadas con esta lacra.

Las políticas de apoyo a la paternidad fomentan más implicación de los padres. / Antonio Guerra.
Las políticas de apoyo a la paternidad fomentan más implicación de los padres
1 febrero 2017 9:07
SINC

Los padres que se cogen bajas de paternidad más largas, favorecidas por las políticas públicas, participan posteriormente más en el cuidado de sus hijos pequeños respecto a los varones que se incorporan antes a sus puestos de trabajo. Es la principal conclusión de un estudio dirigido por la Universidad Complutense de Madrid que ha medido, por primera vez, el impacto de este tipo de iniciativas en la crianza de los hijos en España.